日本研究所工作简报(2019年第3期)日本研究所召开中国社科论坛 “全球变局下的中日关系:务实合作与前景展望”国际学术研讨会工作总结会
6月11日,日本研究所召开5月12日举办的中国社会科学论坛 “全球变局下的中日关系:务实合作与前景展望”国际学术研讨会工作总结会,所长杨伯江主持。论坛筹备组相关人员共计16人参加会议,全员认真梳理总结了论坛相关工作。
杨伯江主要围绕五方面进行了总结。第一,本次国际研讨会结合国际国内最新形势,配合中央外交,发挥了社科院日本研究所作为科研机构、国家智库应有的作用。第二,论坛形式上有创新,质量有提高。首先从会议形式来看,增加了“会中会”的形式,5月13日上午谢伏瞻院长会见部分日方专家,并举行中日专家小型闭门研讨会。此外,会议期间协调央视对参加论坛的相关人员进行了采访,较之以往丰富了论坛的内容,提升了论坛的附加价值和综合效果。其次,论坛邀请嘉宾多为中日两国前政要以及相关研究领域一流学者,无论是主旨演讲、学术报告还是单元讨论,都围绕主题切实进行了报告和交流讨论。谢伏瞻院长亲自莅会,发表题为《抓住时代机遇,开创合作新局,谱写中日关系新篇章》的主旨演讲,高屋建瓴、深入浅出,受到中日双方嘉宾一致赞扬。全体会议以高层次、高站位、高水平和求真务实圆满结束。第三,在筹委会各组人员的共同努力下,严格执行相关规定,牢固树立“四个意识”,落实主体责任,不折不扣做好政治把关、纪律把关工作。第四,充分锻炼和提升了日本所相关人员的会议统筹、协调、合作能力,每一位人员逐步做到计划前行、稳步推进、心中有数。第五,会议筹备中仍有个别不足和需要改进之处,希望今后在巩固中不断改进,在探索中不断创新,把论坛等国际研讨会越办越好。
论坛筹委会各组人员在听取杨伯江所长总结后,依次对各自承担的论坛工作围绕工作内容、经验和不足进行了梳理和总结,主要从以下几方面对未来论坛组织工作提出了完善意见和建议。第一,无论会议设计还是会务相关事宜,均需要整体协调把握,加强沟通联系,提前做好计划,包括财务预算。第二,负责不同方面的工作人员需要做到心中有数,做好进度安排表,把握好推进的时间点。第三,注重细节问题的处理,每一项工作都需要细化,并尽可能落实在纸面上。第四,进一步发挥论坛的附加价值,尝试推动建立“中日高级别智库交流机制”。第五,探索建立和完善制度化、模式化的论坛工作流程。第六,逐步建立会议资料数据库。
最后,杨伯江强调,所内上下要加强自身能力建设,提高政策研究水平和统筹管理水平,提振信心,攻坚克难,改革创新,扎实工作,努力为配合中央外交、发挥智库作用做出新的贡献。