摘 要：延迟退休政策作为人口老龄化背景下养老金制度改革的重要内容之一，近年来在世界各国被广泛推进。日本在人口老龄化不断加剧的背景之下，先后进行了60岁、65岁和70岁三个时段延迟退休制度的改革，主要采取以制定和修改《高龄者雇佣安定法》为主要内容，以养老金制度调整为有效衔接的改革措施，本着渐进原则稳步地推行延迟退休制度。日本延迟退休制度的改革呈现出体系化、弹性化、脉络化和制度化等特点，在缓解劳动力不足、养老金财政压力方面起到了积极作用。深入探讨日本在延迟退休方面的政策措施及存在的问题，对中国逐步推进延迟法定退休年龄具有一定的参考与借鉴意义。

关键词：延迟退休政策;延迟退休年龄;高龄者雇佣安定法;养老金

作者简介：丁英顺，中国社会科学院日本研究所研究员（北京100000）;赵明，中国社会科学院大学硕士研究生（北京100000）

文章来源：《日本研究》2021年第4期

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